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                    中山街小學校長黃靖:躬耕校園二十載 灼灼芳華溢翠屏

                    來源:四川新聞網 更新時間:2018-09-05 10:00

                    四川新聞網宜賓9月5日訊(蔣昭玉 記者 周瑜原)宜賓市中山街小學校建校于1955年,63年的辦學歷程中,宜賓市中山街小學校長黃靖任校長20年;她引領發展的中山街小學,為翠屏區基礎教育學校指導幫扶了18名校長,她是翠屏校長們心中尊敬的“大姐”;她就是黃靖,2018年8月入選第十三批四川省有突出貢獻的優秀專家名列。

                    她20年校長生涯留下串串美名

                    2018年7月22日,黃靖的朋友圈炸開了鍋。這天,是她擔任中山街小學校長整整20年離任的日子。

                    “親愛的朋友們,今天我已交班李江校長,離開了中山街小學校長崗位。謝謝大家二十年來對我的厚愛、支持、包容……”寥寥數語的感慨,一石激起千層浪,幾百條評論迅速霸占了屏幕。區領導、省市教育同行、翠屏校長們紛紛留言,對她的各種溢美之詞可謂鋪天蓋地——“執教美名揚天下,揚帆遠航過長江。春秋歲月恩威在,敢于擔當挺脊梁。”“20載的人生輝煌與中小同在,我們和中小的老師都是見證。”“您是我們心中永遠的好校長、好大姐,感恩有您!”“中山街小學好領頭人,您帶領我們走過的那些激情燃燒的歲月,成為我們永遠的珍貴記憶。”“老大,你永遠是我們心里的老大!你把青春獻給了教育,是教育界的鏗鏘玫瑰。”……

                    20年,彈指一揮間;20年,在中山街小學63年的辦學史中占據了三分之一的席位;20年,翠屏人有目共睹,中山街小學卓著的辦學成績一個接著一個。

                    20年的校長生涯華美謝幕了,這位翠屏教育界的“大姐”,人們對她的敬重和祝福綿長而深沉。

                    她以科研興校讓學校譽滿“國字號”

                    1997年,黃靖通過“推公入軌”成為了翠屏區第一批正式的公務員,到翠屏區委宣傳部任辦公室主任。此時的她,已在南廣鎮中心校歷任教師、班主任、教導主任、校長等職務,長達14年。
                    1998年,翠屏區啟動劃片招生新政,將中山街小學和東樓街小學實行強弱合并。時遇中山街小學校長即將退休,學校急需一名年富力強的新校長接任。隨著區教育局一紙令下,黃靖轉瞬間從一名區管干部變成了局管干部,從一名公務員又回到了她的本行。

                    黃靖在分享校長管理經驗

                    雷厲風行的黃靖,一上任就提出了“科研興校”的發展思路。她開始著手梳理學校發展歷史、培養并大膽起用年輕人,通過總結、研究、推廣優秀教師經驗,形成了第一個科研課題并獲得市政府表彰,突破了學校自主科研課題為零的歷史。

                    自此,通過科研這條主線,中山街小學打通了與國家級、省級各類教育專家的緊密聯系,并通過他們的指導,形成了自己的教學模式、辦學思想。通過“科研興校”,學校管理有了理論支持,學生活動有了明確方向,教學模式更加科學化,教師隊伍得到迅速成長,學校發展如虎添翼。

                    20年來,中山街小學斬獲的各級各類榮譽、表彰不計其數,其中,僅國家級就有9項:“全國德育實驗學校”“全國藝術教育先進單位”“首批全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”“全國紅旗大隊”“全國青少年自我保護基地”“‘中國好教師’基地學校”“全國嘗試教育示范學校”“全國英語百所實驗學校”。

                    每一項“國字號”榮譽的后面,都是出類拔萃的辦學成績,其間凝聚的心血與能量,講述起來會是一個又一個耐人尋味的故事。

                    她用團隊力量培養近百名名優教師

                    一所學校的發展,校長是魂,教師是基石。永遠留著一頭短發的黃靖,不穿裙子、不化妝,性格果敢善斷,做事干脆利落。她對自己不拘小節,卻對所有教師處處留心。

                    黃靖有一個用了20年的厚厚的筆記本,每一頁都是密密麻麻的筆記,學校每一個教師評優評先、職稱評聘、外出學習的所有情況,她都毫不遺漏地記下來。老教師、骨干教師、新教師,每一個年齡段和能力層次,要怎樣分配名額才不虧了誰,要怎樣梯次培養才更有針對性,她都了然于胸,做到不偏不倚。

                    針對名優教師必備的素質條件,她動員團隊的力量,全方位去創造條件、搭建平臺,有計劃地進行培養。因此,當每一個評選名額下來的時候,學校都有符合條件的教師能成功獲評,更難能可貴的是,全校上上下下總是一條心,鮮有異議。

                    2005年,學校一次性上報5名教師參加四川省骨干教師評選,竟然5人全部評上——中山街小學的名優教師,就是這樣成批量成長起來的。

                    從該校成長起來的近百名名優教師中,目前在職的就有87人(全校在職教師168名),包括全國優秀教師2名、全國優秀少先隊輔導員1名、特級教師5名、省優秀教師1名、省名師1名、省優秀輔導員1名,省、市、區拔尖人才和學術帶頭人4名,省骨干教師12名,市骨干教師31名,區骨干教師29名。

                    而黃靖本人,也有著“全國教育科研優秀教師”“四川省教育系統優秀教育工作者”,以及小學特級教師、四川省“星星火炬”等諸多榮譽在身。50%的名優教師比,這在全省小學校園中,也是非常少見的。

                    每一個教師都能在中山街小學找到舞臺、實現價值,他們團結一心、凝心聚力,學校的各項工作,只要安排下去,大家都會千方百計干出成績。“我們干工作真的很拼,但心里是非常愉快的。”時值酷暑,正在帶領學生們排練省藝術節展演節目的副校長劉莉,說出了教師們共同的心聲。

                    “翠屏教育需要哪方面的人才,中山街小學都能拿得出來。”黃靖就是以這樣的格局,用一顆“媽心”,培養出了一支有為、有位,敢想、敢拼,出眾、出色的教師隊伍,推動學校取得一個又一個卓著的辦學成績。

                    她被稱為翠屏教育“黃埔軍校”校長

                    水往低處流,人往高處走。經中山街小學鍛造出來的一個個名優教師,如開枝散葉般,進入了翠屏區更多的小學校園里,被提拔任用。曾任四屆國培計劃校長影子跟崗指導者的黃靖,共幫扶指導了18名校長,其中,就有武廟街小學、忠孝街小學、西郊中心校、航天小學、長江路小學等學校的校長。

                    “黃校長因此被大家戲稱為翠屏教育的‘黃埔軍校’校長。”中山街小學副校長劉忠發贊賞道,“黃校長是一個非常有管理藝術的校長,真正做到了人盡其才;她舍得放權,給予副校長和中層干部們充分的信任,為翠屏教育培養了大量的人才。”

                    對此,副校長杜琳感同身受:“在我分管的教學版塊,我完全能獨當一面,有自己獨立的空間,所以干起活來雖然非常累,但很愉快。”

                    采訪中,“累并快樂”論引起了大家的共鳴。學校里總是彌漫著這樣和諧、融洽的人際關系氛圍,對每一個身在其中的教師和學生來說,都是幸福而快樂的。

                    黃靖20年的校長生涯雖然畫上了句號,但中山街小學20載濃墨重彩的歷史不會褪色,萬千桃李也將永遠芬芳翠屏。(翠屏區委宣傳部供圖)

                     

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